По датам

2014

Введите даты для поиска:

от
до

Полезное

Выборки

Постановление администрации Тамбовской области от 21.03.2014 N 306 "О внесении изменений в Перечень должностей государственной гражданской службы области, замещение которых связано с коррупционными рисками, в администрации области и исполнительных органах государственной власти области"



АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 марта 2014 г. № 306

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩЕНИЕ КОТОРЫХ СВЯЗАНО С
КОРРУПЦИОННЫМИ РИСКАМИ, В АДМИНИСТРАЦИИ ОБЛАСТИ И
ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ ОБЛАСТИ

В соответствии с частью 2 статьи 1 Закона области от 25.07.2009 № 551-З "О представлении сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Тамбовской области, и государственными гражданскими служащими Тамбовской области" (в редакции от 01.10.2013), в связи с организационно-кадровыми изменениями в администрации области администрация области постановляет:
1. Внести в Перечень должностей государственной гражданской службы области, замещение которых связано с коррупционными рисками, в администрации области и исполнительных органах государственной власти области, утвержденный постановлением администрации области от 08.09.2009 № 1078 (в редакции от 14.03.2014), следующие изменения:
подраздел 1.3 раздела 1 исключить;
подраздел 1.4 раздела 1 изложить в следующей редакции:
"1.4. Управление государственной службы и организационной
работы

Главный специалист-эксперт отдела государственной службы, в должностные обязанности которого входит осуществление организации и подготовки проведения конкурсного отбора специалистов для организаций народного хозяйства Российской Федерации
Консультант отдела государственных наград и геральдики".
2. Опубликовать настоящее постановление на сайте сетевого издания "Тамбовская жизнь" (www.tamlife.ru).

Глава администрации области
О.И.Бетин


------------------------------------------------------------------