По датам

2014

Введите даты для поиска:

от
до

Полезное

Выборки

Постановление Главы администрации Тамбовской области от 10.04.2014 N 42 "О внесении изменений в штатное расписание администрации области"



ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 апреля 2014 г. № 42

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ОБЛАСТИ

На основании статьи 75 Устава (Основного Закона) Тамбовской области постановляю:
1. Внести в штатное расписание администрации области, утвержденное постановлением главы администрации области от 19.02.2014 № 18 "Об оптимизации штатной численности и штатного расписании администрации области" (в редакции от 03.04.2014) (далее - постановление), следующие изменения:
1.1. сократить должность государственной гражданской службы с 14.06.2014:
в управлении делами администрации области:
главный специалист 1 разряда - 1 ед.
1.2. ввести должность государственной гражданской службы:
в управление делами администрации области:
главный консультант - 1 ед.
2. Внести в приложение № 2 к постановлению следующие изменения:
в разделе "Управление делами администрации области":
позицию:

"Главный специалист 1 разряда
Обеспечивающие специалисты, главная
1
5000
120 - 150"

изложить в редакции:

"Главный консультант
Специалисты, Ведущая
1
5584
90 - 120"

3. Предупредить государственных гражданских служащих администрации области о предстоящем увольнении через два месяца в связи с сокращением должности по списку согласно приложению.
4. Управлению государственной службы и организационной работы администрации области (Эсаулов):
провести организационно-штатные мероприятия по выполнению настоящего постановления;
установить контроль за соблюдением порядка предоставления государственным гражданским служащим гарантий, компенсаций, предусмотренных действующим законодательством.
5. Финансовому управлению области (Третьякова) обеспечить финансирование расходов на содержание администрации области в соответствии с настоящим постановлением.

Глава администрации области
О.И.Бетин


------------------------------------------------------------------