По датам

2014

Введите даты для поиска:

от
до

Полезное

Выборки

Постановление администрации города Тамбова от 24.03.2014 N 2136 "О внесении изменений в Устав муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей специализированной детско-юношеской спортивной школы олимпийского резерва N 1, утвержденный постановлением администрации города Тамбова от 18.09.2009 N 7322 "



АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ТАМБОВА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 марта 2014 г. № 2136

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В УСТАВ МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ДЕТЕЙ СПЕЦИАЛИЗИРОВАННОЙ ДЕТСКО-ЮНОШЕСКОЙ СПОРТИВНОЙ ШКОЛЫ
ОЛИМПИЙСКОГО РЕЗЕРВА № 1, УТВЕРЖДЕННЫЙ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ТАМБОВА ОТ 18.09.2009 № 7322 (С
ИЗМЕНЕНИЯМИ, ВНЕСЕННЫМИ ПОСТАНОВЛЕНИЯМИ ОТ 11.02.2011 № 949,
ОТ 30.09.2011 № 6912, ОТ 05.04.2013 № 2998)

В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами Российской Федерации от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", от 02.07.2013 № 185-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу законодательных актов (отдельных положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации", от 04.05.2011 № 99-ФЗ "О лицензировании отдельных видов деятельности", Уставом города Тамбова постановляю:
1. Утвердить прилагаемые изменения в Устав муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей специализированной детско-юношеской спортивной школы олимпийского резерва № 1.
2. Директору муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей специализированной детско-юношеской спортивной школы олимпийского резерва № 1 А.Б.Куликову зарегистрировать изменения в Устав учреждения в установленном законодательством порядке.
3. Информационному управлению администрации города Тамбова (Казарина) направить настоящее постановление для опубликования в газете "Наш город Тамбов".

Исполняющий обязанности главы
администрации города Тамбова
Д.Н.Панков





Утверждены
постановлением
администрации города Тамбова
от 24.03.2014 № 2136

ИЗМЕНЕНИЯ
В УСТАВ МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ
СПЕЦИАЛИЗИРОВАННОЙ ДЕТСКО-ЮНОШЕСКОЙ СПОРТИВНОЙ ШКОЛЫ
ОЛИМПИЙСКОГО РЕЗЕРВА № 1

1. В пункте 2.3 раздела 2 "Цели образовательного процесса, типы и виды реализуемых образовательных программ" слова "спортивная аэробика" исключить.
2. Раздел 3 "Организация образовательного процесса" дополнить пунктом 3.25 следующего содержания:
"3.25. Медицинское обслуживание в СОЛ "Салют" осуществляется учреждением здравоохранения Тамбовской области на основании договора о медицинском обслуживании детей в СОЛ "Салют", с предоставлением помещений с соответствующими условиями для работы медицинских сотрудников, которые совместно с администрацией и педагогами лагеря несут ответственность за проведение лечебно-профилактических мероприятий, с соблюдением санитарно-гигиенических норм. На медицинский персонал возлагается непосредственный медицинский контроль во время учебно-тренировочного процесса и в оздоровительный период.
Медицинское обслуживание в МБОУ ДОД СДЮСШОР № 1 осуществляется учреждением здравоохранения Тамбовской области на основании договора о медицинском обслуживании учащихся Учреждения, с предоставлением помещений с соответствующими условиями для работы медицинских сотрудников, которые совместно с администрацией и педагогами Учреждения несут ответственность за проведение лечебно-профилактических мероприятий, с соблюдением санитарно-гигиенических норм. На медицинский персонал возлагается непосредственный медицинский контроль во время учебно-тренировочного процесса и в период проведения соревнований.".
3. Пункт 5.9 раздела 5 "Порядок управления учреждением" изложить в новой редакции:
"5.9. Трудовые отношения между работником и Учреждением регулируется трудовым договором, заключенным на неопределенный срок. В случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, могут заключаться срочные трудовые договоры.
При приеме на работу в Учреждение работники предоставляют следующие документы:
- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
- трудовая книжка;
- страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
- ИНН;
- документы воинского учета;
- документы об образовании или наличии специальных знаний;
- справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданная ИЦ УМВД России по Тамбовской области;
- медицинская книжка.".


------------------------------------------------------------------